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美國聯合航空（United Airlines）8月6日宣布，所有美國員工必須在秋天前接種新冠疫苗，否則將面臨解僱風險。美聯航也因此成為美國首家強制要求員工施打疫苗的大型航空公司。
美聯航要求，全美6.7萬名員工必須在FDA完全核准某款疫苗的5週內，或10月25日以前上傳疫苗接種紀錄，證明已接種2劑的輝瑞 (Pfizer)、莫德納 (Moderna)，或是強生 (Johnson & Johnson) 的單劑疫苗，有個人健康或宗教因素者除外，但須提供證明文件。
目前FDA僅對輝瑞、莫德納及強生疫苗授與緊急使用授權 (EUA)，外界預期上述疫苗很快就會取得完全批准。
為了鼓勵員工儘快完成接種作業，美聯航還稱，9月20日前上傳接種文件的員工，將獲得額外一天的全額薪資作為獎勵。
美聯航預計，目前有高達9成機師和8成空服人員向公司報告已經接種疫苗，但未透露整體疫苗接種率。
截至目前，強制要求員工必須接種疫苗的美企多為大型科技公司，包含微軟（Microsoft）和臉書（Facebook），亞馬遜（Amazon）、富國銀行（WELLS FARGO）和其他華爾街公司僅延後重回辦公室的時程。
美聯航將成為全美第一家強制要求所有員工接種疫苗的大型航空公司，達美航空（Delta Airlines）僅要求所有新進員工必須接種疫苗，美國航空（American Airlines）僅採鼓勵方式。
作為受疫情影響最劇烈的產業之一，對航空業來說，儘快結束疫情特別重要，即使暑假的航班預訂量已超出公司預期，近來Delta變種病毒感染情況加劇，不免為航空需求帶來壓力。
有媒體報導稱，拜登政府正在考慮動用聯邦權力，要求搭乘國內航班的乘客等群體接種新冠疫苗。
對此，白宮發言人普薩基在6日回應稱，“我們正在研究一系列選項，這些討論都還處在早期，尚未到決策的時候。”她表示，目前沒有關於這些政策的時間表。
美聯航將成為全美第一家強制要求所有員工接種疫苗的大型航空公司。
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