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(記者立貝卡/綜合報導) 州長喬·隆巴多(Joe Lombardo)將調查克拉克縣學區(CCSD)的預算，因為預算問題可能導致教師削減和教室過度擁擠。
隆巴多的發言人在聲明中表示，隆巴多州長對克拉克縣學區和克拉克縣學區董事會最近的營運和財務問題感到擔憂。為了解決這些問題，隆巴多州長將利用該州的所有權力來調查學區的預算，並幫助確定下一步的糾正措施。
克拉克縣教育協會(CCEA)呼籲州政府調查該聯盟所指出的克拉克縣學區管理不善的系統性問題。
克拉克縣教育協會批評該學區上週向學校發出的警告，警告可能存在預算赤字，且學區管理人員未能在預算中考慮到之前商定的持照專業人員8%的加薪。該工會表示，許多學校現在面臨高於預算允許的營運成本。
克拉克縣教育協會主席Marie Neisses表示，由於克拉克縣學區的領導失敗，我們再次面臨困境。
執行董事John Vellardita表示，已要求州政府對克拉克縣學區提供更多監督。他說，他已經與隆巴多和公共教育總監Jhone M. Ebert進行了交談，他們都非常認真地對待這個問題。Vellardita表示，他將讓州長決定具體如何介入。
該學區的首席財務長Jason Goudie表示，他在沒有任何解釋的情況下被解僱，並指潛在的預算赤字與加薪是個別的問題。
當學區在秋季例行向校長發送有關最終確定戰略預算的資訊時，學區表示，由於發現了潛在的赤字，這一過程將被推遲。克拉克縣學區提供的文件顯示，即使沒有赤字，負責人也會因持照員工的平均薪資增加5,700美元而看到變化，而這並未反映在2024-2025年春季策略預算分配中。
Goudie表示，前學區督學Jesus Jara在任職期間預計本財年可能會出現預算赤字，但沒有透露潛在缺口的規模。Goudie說，該地區仍在準備總體預算。
臨時督學Brenda Larsen-Mitchell證實，雖然該學區已經確定了潛在的預算赤字，但無法確認是否存在中央預算赤字，她為該問題造成的混亂向工作人員道歉。
根據克拉克縣學區的文件，此次加薪使平均數來到約120,700美元。
Goudie表示，雖然加薪不會對最初預計的預算缺口產生影響，但這意味著學校在尋求調整預算以滿足赤字時將面臨營運成本的增加。
學區尚未回應有關特定學校的問題，Goudie表示影響程度將取決於各學校。例如，擁有更多教師的學校的運作成本會更高。
Goudie擔任財務長和工商管理副主管，於2017年被聘用，是在Jara離開該學區之前在最後一刻獲得加薪的管理人員之一。根據調查，當時加薪24%，即51,000美元，使他的薪水達到265,000美元。
該學區沒有Goudie被解僱後可能向其提供的任何遣散費的詳細資訊。
Vellardita指責克拉克縣學區透過將其視為典型運作的一部分來掩蓋管理不善。他質疑不該出現赤字，因為該學區在上次立法會議上獲得了更多資金。Vellardita表示，鑑於管理不善，該州未來可能會猶豫是否為該學區提供資金。根據一項調查，審計人員先前曾指出該學區普遍存在管理不善的情況。
克拉克縣教育協會表示，Goudie是無能和管理不善的系統性問題的代罪羔羊。工會將這一問題歸咎於臨時督學Brenda Larsen-Mitchell和董事會主席Evelyn Garcia Morales。
Neisses說，Brenda Larsen-Mitchell未能通過她的第一次測試，這證實了為什麼我們需要更強而有力的領導力。
Vellardita表示，學區在2023年12月與克拉克縣教育協會達成協議後就知道了加薪，這意味著不將加薪納入前幾個月制定的預算是「對總比例的誤算」。Goudie指該學區在達成協議之前就開始製定預算，並使用了初步數字，但Vellardita認為通常稍後會調整實際數字。
Vellardita呼籲學區用自己的錢來承擔任何赤字的成本，而不是讓負擔落在個別學校身上，他說這無疑意味著師資削減和教室過度擁擠。
他指出有2.58億美元的結轉資金（上一年未使用的資金）以及未分配的期末基金餘額1.5億美元，其中一半被允許使用。他還提到了為尚未填補的專業職位預留的資金。
Vellardita說，在有這些可用資源的情況下，如果因為學區的錯誤導致學校出現赤字，那麼沒有一所學校應該為此負責。
Larsen-Mitchell告訴員工，州法律禁止學區支配學校資金，但學區已與校長溝通，並將盡一切努力為無法負擔費用的學校提供援助。
Vellardita鼓勵家長致電受託人，詢問這是如何發生的。他向舉報的校長致敬，讓公眾得以意識到這一問題。
內州州長將調查克縣學區預算，以應對潛在的赤字。
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