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一份新的州報告發現，儘管內華達州對兒童保育的需求很高，但近75%的5歲以下兒童無法獲得有執照的提供者。
州長的勞動力發展委員會定於週三下午舉行會議，考慮批准其兒童保育工作組提交的一份128頁的兒童保育政策報告。
州官員說，由於內華達州的企業出現員工短缺，缺乏負擔得起且易於獲得的托兒服務是這項社會問題的主要因素。
據工作組主席、內華達高等教育董事會成員Susan Brager稱，董事會在12月投票決定成立工作組，因為儘管已為加強該州的兒童保育系統進行了大量財政投資，但這個問題仍然存在。
自1月初以來，該小組已經舉行了幾次會議，並將向本屆立法會議的州立法者提交一份關於其調查結果的最終報告。
Brager在報告隨附的一封信中寫道，疫情大流行後內華達州的經濟復甦已經反彈，但內華達州的企業仍在努力尋找工人，而父母卻找不到負擔得起且方便的托兒服務。
董事會還在週三聽取關於州長勞動力創新辦公室兒童保育調查結果的報告，該調查從12月中旬到1月中旬開放，有超過500家企業做出了回應。
-育兒沙漠
一份報告草案指出，該州的每個縣，無論是城市還是農村，都是“兒童保育沙漠”。
該報告稱，需要徹底改變政策，以便該州的兒童保育系統適用於所有工薪家庭。
內華達州對兒童保育的需求很高，超過65%的兒童生活在父母雙方都工作的家庭中，但其中絕大多數（74%）5歲以下的兒童無法獲得有執照的照料和關心。
報告寫道，托兒費用是一個巨大的問題，在內華達州，托兒費用通常比大學學費還貴。
-建議進行資金審計
該報告指出，內華達州撥款5.71億美元的聯邦新冠病毒救助資金用於與兒童保育相關的用途。
其中一項政策建議要求對分配給內華達州衛生與公眾服務部福利和支持服務部的資金進行獨立審計。
報告寫道，目前尚不清楚這些資金中有多少被分配、佔用、支出、剩餘多少，以及有多少未支出的資金返還給聯邦政府。
建議還包括可以使用公共圖書館、娛樂中心、學校和州政府大樓等現有公共場所，提供現場托兒服務。
該報告也呼籲擴大與當地非營利組織的伙伴關係，並為提供兒童保育服務的企業提供稅收激勵，增加兒童保育提供者的工資，並消除許可和監管障礙。
內州被評為育兒沙漠。
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